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云南省产业工人队伍建设改革工作小组莅临嘉和科技调研指导
发布者:管理员

   2021年7月20日云南省人大常委会副主任、省总工会主席、省委新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组副组长王树芬率调研组一行莅临嘉和科技考察调研。充分肯定了嘉和科技前期工作成果,同时提出需提高产业工人队伍成就感和荣誉感,营造良好氛围,凝聚共识,真抓实干,为谱写好中国梦云南篇章而不懈奋斗!



考察调研嘉和科技生产工作情况





嘉和科技深耕特种工业泵领域20余年,是石油化工、有色金属、硫磷化工、煤化工各大型企业的战略合作伙伴嘉和科技结合所在产业工人队伍现状,坚持基础培训与岗位培训、实用技能培训与急需技术培训。实现“一帮一" “老人带新人”“师傅带徒弟”的有效培训机制。






   以卓越的技术和服务参与建设更美好的世界为使命,嘉和科技20多年来坚持技术突破,以国产替代进口,现已将高温浓硫酸液下泵做到国内第一,石油化工泵全国前三。得到了国家、省、市、区各级政府有关单位的大力关怀和支持下,先后获得了多项荣誉:




新时期产业工人队伍建设改革工作推进情况

01 党建带动工会工作、工会工作服务于党建


         2007年成立党支部,坚持以加强党的领导为主要内容的思想政治建设,从理想信念入手,强根固魂。

         2019年打造独立党员活动室,为党员同志提供学习交流会所、为培养、发展党员提供了平台。


         2019年经公司职工代表大会研究决定,工会成功打造了精品职工之家,为员工提供一个集健身、学习、休闲、讨论的一个精品区域。


         2020年工会为女性员工设立母婴室,为女性员工提供便捷的场所,保护隐私。


02 体现产业工人主人翁地位

职工的合法权益、民主参与、民主监督、民主管理和意见、建议、要求等都需要通过职代会制度来保障,企业的经营、发展、改革、管理中的重大事项,交职代会讨论、审议和决定。


03 全面提升产业工人职业技能素质

弘扬劳模精神,弘扬工匠精神,打造高技能人才队伍,倡导成长型文化。


04 创新产业工人发展机制

终坚持“以人为本”的宗旨,贯彻执行“人尽其才,才尽其用”的政策,将人才培养放在企业的第一位,公司改变传统的师带徒的形式,结合专业化生产知识,通过流程梳理,穷尽专业的各小流程及活动,建立完善的只是脉络,在此脉络的指引下借助SWOT分析,建立知识收集、挖掘清单,逐步完善专业知识库。


   中国制造走向世界的转型期,特种泵行业有新的使命,嘉和科技将凝聚共识,真抓实干,扎实推进工人队伍创新改革建设以高品质、高技术的产品不断满足全球工业化带来的特泵行业市场的巨大需求,切实做到“以卓越的技术和服务参与建设美好的世界”这一使命,向着新的目标出发,努力成为中国第一的特泵解决方案百亿提供商,把民族品牌做到世界第一!